در پاسخ به تغییرات نسلی، تحول فناوری‌ها و محدودیت‌های آموزش سنتی، برندها در حال ایجاد مدرسه‌های جواهرسازی، برنامه‌های منتورینگ و آموزش‌های عملی هستند تا مهارت‌های صنایع دستی را حفظ کنند و نیازهای یک صنعت در حال تغییر را برآورده سازند. از فعالیت‌های آموزشی در مدارس گرفته تا مراکز آموزشی تخصصی در سایت‌های بزرگ تولیدی، این تلاش‌ها در حال معرفی جواهرسازی به‌عنوان مسیری شغلی ارزشمند و پربازده هستند.
آکادمی جواهرسازان آینده در آمریکا
به جای اتکا به مسیرهای آموزشی موجود، این صنعت مسئولیت آیندهٔ خود را بر عهده گرفته است. این همان فلسفه‌ای است که پشت آکادمی جواهرسازان آینده (Future Jewelers Academy) قرار دارد؛ یک ابتکار غیرانتفاعی در ایالات متحده که رهبران صنعت آن را در سال ۲۰۲۴ از طریق «صندوق آموزشی Black in Jewelry Coalition (BIJC)» راه‌اندازی کردند.
«مدرسه جواهرسازان آینده برای پاسخ به کمبود ملی جواهرسازان ماهر در ایالات متحده ایجاد شد.» این را مالیـا مک‌ناتون، یکی از بنیان‌گذاران این مدرسه و صندوق آموزشی BIJC و همچنین بنیان‌گذار برند جواهر «Made by Malyia» توضیح می‌دهد.
آموزش جواهرسازی از دبیرستان
این مدرسه دانش‌آموزان را از همان ابتدا با این هنر آشنا می‌کند و حتی آموزش ها از دوران دبیرستان آغاز می‌شود. نخستین برنامه در آوریل ۲۰۲۴ در «مرکز STEAM بروکلین» ــ یک مرکز آموزش فنی و حرفه‌ای در نیویورک برای دانش‌آموزان پایهٔ یازدهم و دوازدهم ــ آغاز شد. دومین گروه نیز اوایل امسال در دبیرستان «بالدوین» نیویورک شروع به کار کرد.
مک‌ناتون می‌گوید: «دانش‌آموزان به کارشان افتخار می‌کنند و نسبت به این هنر اشتیاق نشان داده‌اند. یکی از دانش‌آموزان حتی گفت که این برنامه به سلامت روانش کمک کرده و برای او به فضایی برای مدیتیشن و خلاقیت تبدیل شده است.»
حمایت صنعت از آموزش جواهرسازی
با حمایت اسپانسرها و اهدای ابزار توسط شرکت تجهیزات جواهرسازی «Gesswein» در کنتیکت، این مدرسه نشان داده که وقتی صنعت روی آموزش سرمایه‌گذاری کند، جامعه هم واکنش مثبت نشان می‌دهد.
کشف استعدادهای جدید با لئوپاردز در بریتانیا
در بریتانیا، ابتکار لئوپاردز (Leopards) نیز بر معرفی زودهنگام و منتورینگ تمرکز دارد. این برنامه در سال ۲۰۱۶ توسط گروهی از چهره‌های شاخص جواهرسازی بریتانیا ــ از جمله طراحان «سلانژ آزاگوری-پارتریج»، «تئو فنل» و «استفن وبستر»، کارشناس جواهر «سوزان فارمر» و نویسنده «کارول وولتون» ــ بنیان گذاشته شد.
جعبه‌ابزار جواهرسازی لئوپاردز
راهکار آنها؟ «جعبه‌ابزار جواهرسازی لئوپاردز» ــ طرحی با حمایت مالی گروه د بیرز (De Beers) که کیت‌های حرفه‌ای جواهرسازی را به مدارس متوسطه می‌برد. نخستین مجموعه به «آکادمی مهندسی دانشگاه استون» رسید؛ یک مدرسه جواهرسازی در منطقهٔ بیرمنگام که آموزش‌های آکادمیک و فنی را به دانش‌آموزان ۱۳ تا ۱۹ سال ارائه می‌دهد.
فنل می‌گوید: «این مثل برداشتن یک ساز در سن ۱۳ سالگی است؛ شاید بفهمید در آن استعداد دارید و همین درها را به رویتان باز می‌کند.»
افزایش دیده‌شدن جواهرسازی با لئوپاردز
«لئوپاردز» همچنین مشتاق افزایش دیده‌شدن این صنعت هستند. فنل ادامه می‌دهد: «ما در این کشور مهارت‌های خلاقانه و صنایع دستی فوق‌العاده‌ای داریم، اما کسی برایمان تبلیغ نمی‌کند. پس ما خودمان بلند می‌کوبیم.»
جایزه لئوپاردز
در چارچوب فعالیت‌هایش، این گروه جایزهٔ «The Leopards Award» را ارائه می‌دهد که به برترین‌های طراحی جواهر بریتانیا اختصاص دارد و هم‌زمان تأثیر فرهنگی جواهرات در سینما، مد و هنر را برجسته می‌سازد. خود جایزه که توسط آزاگوری-پارتریج طراحی شده، الهام گرفته از «مُهر لئوپارد» چندصدساله است که روی طلا و نقرهٔ ساخته‌شده در لندن حک می‌شد.
نخستین آموزش های فنی جواهرسازی در بریتانیا
تمرکز بر دیده‌شدن و پرورش استعدادهای جوان همچنین پشت یک ابتکار تازه در شعر «استون» قرار دارد؛ این مدرسه نخستین مدرسه در بریتانیا است که یک آموزش فنی در جواهرسازی که در بریتانیا با نام T-level شناخته می شود را ارائه می‌دهد. این مدرک فنی حرفه‌ای هم‌زمان با ورود نخستین جعبه‌ابزارهای لئوپاردز در مارس ۲۰۲۴ معرفی شد. هدف از این برنامه حفط میراث تاریخی بیرمنگام است؛ اقدامی که با حمایت «Goldsmiths’ Company» همراه بوده و بخشی از تلاش گسترده‌تر برای بازگرداندن برابری میان مشاغل خلاق و مسیرهای آکادمیک است.
فرصت‌های طلایی با پوملاتو
در ایتالیا، شکاف مهارتی حتی شدیدتر است. بر اساس آمار فدراسیون ملی طلا‌سازان، نقره‌سازان و تولیدکنندگان جواهر ایتالیا حدود ۵۰٪ از نیروی کار جواهرسازی طی دههٔ آینده به سن بازنشستگی می‌رسند و تنها ۱۳٪ از کارگران کمتر از ۳۰ سال دارند. دلیل این مسئله؟ کاهش تعداد استادکاران ماهر و این تصور که مدارس فنی و حرفه‌ای جایگاهی پایین‌تر از مسیرهای آکادمیک دارند.
پاسخ به این مشکل، «مدرسه Virtuosi پوملاتو» بود که برند جواهرسازی میلان در سال ۲۰۱۸ با همکاری مدرسهٔ حرفه‌ای «Galdus» این شهر به‌عنوان یک سرمایه‌گذاری بلندمدت در آیندهٔ صنایع دستی ایتالیا تأسیس کرد.
سابینا بلی، مدیرعامل پوملاتو، می‌گوید: «مدرسه Virtuosi پوملاتو تنها یک پروژهٔ آموزشی نیست. این مدرسه تجسم تعهد عمیق ما به حفظ و پیشرفت هنر طلا‌سازی ایتالیایی است. اینجا پلی میان سنت و نوآوری ایجاد می‌شود.»
بیشتر بخوانید:
گزارش مسابقه گوهرتراشی دامله در لرستان
روش‌های نوین گوهرتراشی
ابوریحان بیرونی پیشگام کانی‌شناسی و گوهرشناسی در جهان
تعریف اصولی گوهر یا گوهرسنگ
آموزشگاه گوهرشناسی تحسین
منبع:
نظرات کاربران